Sessions de formation d’embarquement de 17 nouvelles initiatives des jeunes à Goma-RDC et Kagera-Tanzanie

Du 22 au 29 juin 2022, dans le cadre du projet ‘’Great Lakes Youth Network for Dialogue and Peace. Our Diversity our Opportunity! ‘’ deux sessions de formation d’embarquement pour les nouvelles initiatives de jeunes ont eu lieu en RDC et en Tanzanie.

Blaise Ndola
Blaise Ndola
Published: 27 juillet 2022

Du 22 au 29 juin 2022, dans le cadre du projet ‘’Great Lakes Youth Network for Dialogue and Peace. Our Diversity our Opportunity! ‘’ deux sessions de formation d’embarquement pour les nouvelles initiatives de jeunes ont eu lieu à Goma, en RDC et à Kagera, en Tanzanie. Au total, 17 jeunes représentant les 17 nouvelles initiatives, dont 9 hommes et 8 femmes, ont été formés par leurs pairs, diplômés de la formation des formateurs (FdFs), sur plusieurs modules sous la supervision des experts formateurs.

Dans le cadre de ce projet, l’objectif de la deuxième année est de soutenir un total de 100 organisations de jeunes dans toute la région des Grands-Lacs. Dix-sept nouvelles initiatives ont été sélectionnées en plus des 83 sélectionnées au cours de la première année pour atteindre un total de 100 initiatives.

Pour renforcer les capacités des jeunes formateurs, les 17 FdFs, dont 9 hommes et 8 femmes, formés en mars 2022 à Kigali, au Rwanda, sur les méthodes d’enseignement des adultes, ont eu l’occasion de former leurs pairs qui venaient de rejoindre le projet. Cela a été fait à la grande satisfaction des experts formateurs et de l’équipe de projet qui supervisaient toutes ces sessions de formation. Il convient de mentionner que parmi les objectifs poursuivis par le projet, il y a le partage et la transmission des nouvelles connaissances acquises par les jeunes bénéficiaires directs aux autres jeunes dans leurs communautés respectives.

Plusieurs modules ont été développés à cet effet par les jeunes formateurs, notamment la communication non violente, la pensée critique, le débat et la prise de parole en public, le développement organisationnel, la communication et l’utilisation des médias, la résolution des conflits, l’équité et l’égalité de genre, le plaidoyer, l’entrepreneuriat, etc. Des ressources sur certains des modules développés au cours de ces formations sont disponibles dans le Manuel d’Action des Jeunes (Youth Action Handbook), qui pourra sous peu être téléchargé à partir du site web du projet par tous les jeunes intéressés dans la région.

Pour des raisons pratiques et pour surmonter les barrières linguistiques, les formations ont eu lieu dans deux endroits différents, Goma en RD Congo et Kagera en Tanzanie, respectivement pour les francophones et les anglophones. Les deux sessions de formation ont été organisées par les cinq partenaires du consortium dirigé par la Konrad-Adenauer-Stiftung RDC, dont Pole Institute de la RDC, Leo Africa Institute et Cornerstone Development de l’Ouganda et Actions for Democracy and Local Governance de la Tanzanie.

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